Text

BUKU AJAR MANAJEMEN KARIR PENDEKATAN KONSEP DAN APLIKASI

---

Pada dasarnya kualitas organisasi sangatlah bergantung pada kualitas orang orang yang berada di dalamnya Manajemen karir hadir untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki angkatan kerja yang berkualitas Mendapatkan dan mempertahankan karyawan yang kompeten sangatlah penting bagi kesuksesan organisasi Manajemen karir menjadi bagian dari tugas manajer dalam pengorganisasian Manajemen karir meliputi aktivitas seperti mewawancarai calon karyawan mengorientasi karyawan baru mengevaluasi kinerja serta merancang program pelatihan dan kompensasi Pada dasarnya, kualitas organisasi sangatlah bergantung pada kualitas orang-orang yang berada di dalamnya. Manajemen karir hadir untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki angkatan kerja yang berkualitas. Mendapatkan dan mempertahankan karyawan yang kompeten sangatlah penting bagi kesuksesan organisasi. Manajemen karir menjadi bagian dari tugas manajer dalam pengorganisasian. Manajemen karir meliputi aktivitas seperti mewawancarai calon karyawan, mengorientasi karyawan baru, mengevaluasi kinerja, serta merancang program pelatihan dan kompensasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

370.6 HER b

Penerbit

Yogyakarta : PENERBIT GAVA MEDIA., 2024

Deskripsi Fisik

vi, 130 hlm; 16X23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-5690-55-1

Klasifikasi

370.6

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet. I, 2024

Subjek

KEUANGAN PUBLIK
MANAJEMEN KARIR

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Informasi Lainnya

Program Studi

KEUANGAN PUBLIK

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar